Frag die Daten!

Mit den Videos der Reihe „Frag die Daten“ möchten wir Sie näher mit den Ergebnissen der Kulturstudie „Gute Führung“ bekannt machen und Sie dazu anregen, die dreidimensionale Wertewelt eigenständig zu erkunden. Warum lohnt es sich, diese Zeit zu investieren? In der Wertewelt wird die deutsche Führungspraxis aufgrund intuitiver Beschreibungen dargestellt, wie sie die 400 befragten Führungskräfte täglich erleben.

Darüber hinaus zeigen wir Ihnen in den Videos, wie Sie mit der Wertewelt umgehen können, um die vorliegenden Daten selber zu befragen!

Welcher Führungstyp wird zukünftig gefragt sein, welcher Typ kommt der Definition der "guten Führungskraft" am nächsten - jenen Fragen widmet sich diese Video aus der Reihe "Frag die Daten".

Die meisten Führungskräfte stimmen darin überein, dass Steuerung und Regelung angesichts der Komplexität und Dynamik der zukünftigen Arbeitswelt nicht mehr angemessen sind.

Hierarchisch steuerndem Management und einer Linienhierarchie wird mehrheitlich eine Absage erteilt, leider sind genau diese Elemente feste Bestandteile der heutigen Führungspraxis.

Ein Kernergebnis der Studie "Gute Führung" war die zukünftig herausragende Bedeutung der Netzwerkorganisation.

Wie kam die dreidimensionale Wertewelt zustande und welche Erhebungsmethode steckt hinter den gesammelten Daten der Kulturstudie "Gute Führung"? An dieser Stelle erfahren Sie alles Wissenswerte zum methodischen Hintergrund der Studie.